Accompagner les personnes, les équipes et les organisations

Les organisations évoluent. Les responsabilités changent, les équipes doivent s’adapter et les managers sont régulièrement confrontés à de nouveaux défis. MAJIPIE Coaching & Conseil accompagne les managers, les équipes et les organisations pour prendre du recul, développer leurs ressources et construire des solutions concrètes adaptées à leur réalité.

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6 domaines d’intervention

Managers — Développer sa posture managériale.
  • Posture
  • Prise de fonction
  • Leadership
  • Communication
  • Décision
  • Délégation
  • Priorités
Équipes — Renforcer la cohésion et la coopération.
  • Confiance
  • Communication
  • Rôles
  • Coopération
  • Objectifs communs
  • Dynamique d’équipe
Communication & conflits — Restaurer le dialogue.
  • Écoute
  • Désaccords
  • Non-dits
  • Tensions
  • Clarification des attentes
  • Solutions partagées
Ressources humaines & cohésion — Mobiliser les compétences et favoriser l’engagement.
  • Compétences
  • Intégration
  • Responsabilisation
  • Motivation
  • Évolution
  • Cohésion
Qualité & organisation — Simplifier, clarifier et améliorer.
  • Organisation
  • Processus
  • Responsabilités
  • Circulation de l’information
  • Amélioration des pratiques
Conduite du changement — Donner du sens aux transformations.
  • Réorganisation
  • Résistances
  • Communication
  • Implication
  • Nouveaux repères
  • Nouveaux repères
Woman presenting to colleagues in a modern office meeting

Des interventions adaptées

  • Coaching individuel de managers
  • Coaching d’équipe
  • Accompagnement à la prise de fonction
  • Ateliers collectifs
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Accompagnement de situations complexes
  • Accompagnement organisationnel
  • Conduite du changement
  • Interventions ponctuelles ou accompagnements sur plusieurs mois

Une proposition adaptée, pas une solution toute faite

Chaque mission commence par un échange permettant de comprendre la situation, les attentes et les objectifs. Une proposition précise ensuite les objectifs, le déroulement, la durée et les conditions financières.

Échanger sur votre besoin
a couple of men sitting at a table in front of a laptop

a woman sitting on a couch with a clipboard in her hand

Renforcez la cohésion et la performance de vos équipes

Renforcez votre intelligence collective durablement.

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