——— CONSEIL POUR LES ORGANISATIONS
Coaching & Conseil pour les organisations
Développer les talents, renforcer la performance humainement et durablement. MAJIPIE Coaching & Conseil accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations du secteur sanitaire, social, médico-social et de l’insertion professionnelle.
Du premier bilan à la mise en œuvre, nous vous guidons pas à pas pour transformer vos défis personnels ou professionnels en opportunités durables, grâce à une écoute active et une méthodologie éprouvée.
——— NOS DOMAINES D’EXPERTISE
Cinq domaines d’intervention
Accompagnement des dirigeants
Prise de fonction, leadership, gouvernance, prise de décision et conduite du changement.
Management des équipes
Cohésion, communication, gestion des conflits, motivation et intelligence collective.
Transformation des organisations
Réorganisation, amélioration des processus, projets institutionnels et conduite du changement.
Développement des compétences
Coaching individuel et collectif, codéveloppement, supervision et analyse des pratiques.
Qualité de vie au travail
Prévention des risques psychosociaux, prévention de l’épuisement professionnel et accompagnement après crise.
———- NOTRE CONVICTION
C’est en plaçant l’humain au cœur des organisations que nous construisons ensemble des résultats performants et durables.
——- NOTRE ENGAGEMENT
Accompagner les individus, les équipes et les organisations dans leurs transformations avec sens et impact.
Nos cinq axes d’expertise
Face aux tensions du secteur sanitaire et social, nous intervenons comme partenaire stratégique pour éclairer vos enjeux, fédérer les équipes et implémenter des actions concrètes. Notre accompagnement couvre la clarification de la vision, l’amélioration des processus, la montée en compétences managériales et la prévention des risques psychosociaux. Chaque mission s’appuie sur des diagnostics partagés, des ateliers collaboratifs et des indicateurs de suivi afin de garantir des progrès visibles, pérennes et alignés avec le projet d’établissement défini avec vos équipes dirigeantes.
La méthode MAJIPIE® complète
La méthode MAJIPIE® déploie sept étapes logiques : Mobiliser les parties prenantes, Analyser les pratiques, Jalonner un plan réaliste, Impliquer chaque acteur, Piloter l’exécution, Innover en continu, puis Évaluer les résultats. Ce cadre garantit une conduite du changement structurée tout en restant souple et humaniste. Nous co-créons des solutions adaptées à votre culture, rythmons les avancées par des points d’étape et capitalisons sur les retours terrain pour ajuster rapidement. L’organisation progresse ainsi en confiance et en agilité mesurable chaque jour.
Résultats mesurables et durables
Les effets se traduisent par un leadership assumé, des équipes engagées et un service aux usagers renforcé. Nous mesurons la satisfaction, l’absentéisme, le turn-over et la performance opérationnelle avant, pendant et après l’intervention afin de démontrer clairement le retour sur investissement. Les managers acquièrent des outils concrets, les collaborateurs trouvent du sens, et la culture d’amélioration continue devient naturelle. Notre approche favorise la pérennité des acquis et prépare votre structure aux futurs défis réglementaires ou sociétaux qui se profilent constamment.
Priorité à l’humain
Chaque action vise votre performance durable, sans jamais sacrifier le facteur humain essentiel.
Expertise sectorielle éprouvée unique
Nos consultants connaissent vos contraintes terrain et parlent le langage des soignants quotidien.
Mesure claire de l’impact
Des indicateurs précis vous permettent de suivre l’impact réel de chaque étape mise.
